В рамках волонтерской программы "Оптимизация резюме безопасников" была проведена оптимизация нескольких резюме, ход оптимизации одного из них я и решил описать ниже
В общем-то, 20 минут и резюме уже А) приятно читать Б) быстро дает понять что делал человек В) может стать основой для карьерного позиционирования. На основе него я дал специалисту 2 возможных варианта карьерного и материального роста - руководителем СБ среднего предприятия или в collection (просрочка сейчас дичайшая!).
- Анализ резюме - специалист из "бывших", много работал в МВД и охране, последние 5 лет в ТЭКе (все в регионе), решал широкий спектр задач СБ;
- Оптимизация перечисления организаций - 4-е ЧОПа с одинаковым характером работы были обьединены в 1 пункт, кол-во организаций в резюме снизилось до 3;
- Явным образом была выделена "фишка" резюме - большой опыт решения широкого спектра задач СБ в организации ТЭК с сильным брендом;
- Решаемые задачи были структурированы - удалены общие слова ("подготовка отчетности"), commodity-навыки ("владение MS Office") из 18 пунктов осталось 4 - ИБ, ЭБ, пропускной режим и автоматизация деятельности СБ;
- Навыки были структурированы аналогично - осталось 3 (Технологические, Навыки работы с людьми, Навыки управления процессами);
- Все вышеперечисленные действия привели к уменьшению обьема резюме на 40%, т.е. до меньше чем 2-ух страниц.
В общем-то, 20 минут и резюме уже А) приятно читать Б) быстро дает понять что делал человек В) может стать основой для карьерного позиционирования. На основе него я дал специалисту 2 возможных варианта карьерного и материального роста - руководителем СБ среднего предприятия или в collection (просрочка сейчас дичайшая!).
Комментариев нет:
Отправить комментарий