Так сложилось, что за последние 4-е года я поработал в бизнесе трех компаний, что занимались ИБ. И в каждой из них одним из самых животрепещущих вопросов был бонус. Т.к. мы были "бизнес-подразделением" то бонусов было несколько видов - проектный, ежегодный и из фонда руководителя. Мне доводилось получать все 3, и теперь при написании бизнес-кейсов я задаю себе контрольный вопрос "А купил бы я это сам вместо выдачи своим бойцам бонуса побольше ?". И оказывается, что нужны только те практики и средства ИБ, которые явно помогут получить моим бойцам бонус. Все остальные, насколько они не были бы в теории прекрасны - не нужны. Не нужны и все тут. Не нужен красивый интерфейс, не нужны фантастические возможности, не нужны скидки и даже автоматизация рутины не нужна если она не приведет к повышению бонуса\зарплат.
Комментариев нет:
Отправить комментарий