Почти закончился сентябрь, и второй горячий сезон на рынке труда 2013 в ИБ Москвы тоже почти закончился. Пора подбить итоги, написать краткое резюме о предлагаемых компенсациях, используя как данные Incidents, так и инсайд и данные SuperJob.
Основываясь на данных Superjob и структуре рынка предлагаю классифицировать кадры так:
- Неквалифицированные кадры, студенты - 11-40 т.р. (здесь и дальше - оклад), 11 и т.п. показывают госорганы;
- Профессиональные услуги (аудиторы\консультанты) - в зависимости от квалификации от 40 (ассистенты) до 180 тысяч (редкие сертифицированные специалисты);
- Базовые сервисы безопасности (контроль доступа, мониторинг событий, поддержка систем безопасности) - 50-120, выше идет или повышение или уход в системную интеграцию;
- Системная интеграция - 90-180, от более-менее крепких специалистов до "зубров" системных архитекторов\главных инженеров проекта;
- Управленцы - 60-300+, руководители в среднего уровня компаниях - руководители функций\бизнес-практик ИБ в крупнейших заказчиках либо интеграторах, 300 - некий "стеклянный потолок" для специалистов заказчиков
Порядка 40% компаний выплачивают бонусы (10-50% годового дохода), люди участвующие в\управляющие проектами имеют шанс получить еще 10-30% (30 - при участии в стратегических для компании проектах - значимых для акционеров лично, выход на новые рынки и т.п.).
Комментариев нет:
Отправить комментарий